People & Culture
Mit der Abteilung People & Culture stellt die BFSU den Menschen konsequent ins Zentrum. Sie sorgt dafür, dass Lehrpersonen, Mitarbeitende und Lernende sich wertgeschätzt fühlen, gut zusammenarbeiten und ihr Potenzial entfalten können.
People & Culture verbindet klassische HR-Aufgaben mit der aktiven Gestaltung der Schul- und Organisationsstruktur und schafft so die Voraussetzung für ein positives Arbeits- und Lernumfeld. Die Abteilung begleitet kulturelle und organisationale Veränderungsprozesse, unterstützt alle Beteiligten in operativen Fragen und stärkt die Schule als lernende Organisation.
Die Kernbereiche
Die Abteilung People & Culture umfasst inhaltlich die Bereiche Culture & Engagement, HR-Administration sowie Internationalität & Mobilität. Diese Kernbereiche bilden die Grundlage für die Gestaltung der Schul- und Organisationsstruktur, für die Förderung der Lehrpersonen und Mitarbeitenden und für die mehrsprachige, nationale und internationale Vernetzung unserer Schule.
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Culture & Engagement
Der Kernbereich Culture & Engagement gestaltet und entwickelt die Schul- und Organisationsstruktur der BFSU aktiv weiter. Er verankert die Werte der BFSU im Alltag, begleitet kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse und fördert eine offene Feedback-, Dialog- und Anerkennungskultur.
Gleichzeitig verantwortet der Bereich die Personalentwicklung, das Talentmanagement sowie die Rekrutierung und stellt durch strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse eine nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden sicher. Initiativen zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden, Diversität und Inklusion schaffen ein sicheres, unterstützendes Umfeld, das Engagement, Zugehörigkeit und langfristige Motivation stärkt.
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HR-Administration
Die HR-Administration stellt die organisatorische und administrative Basis des Personalmanagements der BFSU sicher. Sie verantwortet sämtliche personalrelevante Prozesse von der Anstellung bis zum Austritt, führt die Personalakten und stellt die korrekte Erfassung von Arbeitsverhältnissen und Abwesenheiten sicher. Zudem koordiniert sie lohnrelevante Aufgaben, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie die Rechnungsstellung und unterstützt die Ausbildung der Lernenden in der Verwaltung. So gewährleistet der HR-Bereich reibungslose Abläufe und entlastet Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Schulalltag.
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Internationalität & Mobilität
Der Bereich Internationalisierung fördert Mehrsprachigkeit, Mobilität sowie den internationalen und interkulturellen Austausch an der BFSU. Er entwickelt und koordiniert innovative Lehr- und Lernformate und stärkt dadurch die Fremdsprachen- und interkulturellen Kompetenzen der Lernenden und Studierenden.
Zudem organisiert der Bereich internationale Austauschprogramme, pflegt Kooperationen mit Partnerschulen und Bildungseinrichtungen im Ausland und ermöglicht digitale sowie physische Austauschformate. Durch die Einladung von Gastdozierenden und internationalen Expert:innen werden globale Perspektiven in den Unterricht integriert und der internationale Horizont der BFSU gezielt erweitert.